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2025年海南省海洋鱼业总公司职工医院医护人员招聘考试试题及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某工厂工人张某在操作机器时不慎受伤，经鉴定为工伤。后工厂以张某未签订书面劳动合同为由拒绝支付工伤赔偿。根据《中华人民共和国劳动合同法》，关于本案的处理，以下说法正确的是()。

A、工厂无需支付工伤赔偿，因为双方未签订书面劳动合同

B、张某可要求工厂支付工伤赔偿，但需先补签书面劳动合同

C、工厂仍需支付工伤赔偿，未签订书面劳动合同不影响工伤认定及赔偿

D、张某只能要求工厂支付医疗费用，工伤赔偿需通过劳动仲裁解决

答案：C

解析：《中华人民共和国劳动合同法》第十七条规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。但该法第六十八条规定，已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。第四十二条规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同：……（三）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的；……第四十六条第一款规定，有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；（二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；……第五十七条规定，劳动者因工