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[郑州]郑州大学第五附属医院2025年招聘72人笔试历年典型考点题库附带答案详解.docx

[郑州]郑州大学第五附属医院2025年招聘72人笔试历年典型考点题库附带答案详解

一、选择题

从给出的选项中选择正确答案（共50题）

1、下列选项中，最能体现“扬汤止沸，不如釜底抽薪”这一成语哲学寓意的是：

A．头痛医头，脚痛医脚

B．因地制宜，因时制宜

C．抓住关键，解决根本

D．统筹兼顾，全面安排

2、某单位组织一次内部知识竞赛，共有甲、乙、丙三人参赛。已知：如果甲不是第一名，那么乙是第二名；如果乙是第二名，那么丙不是第三名。最终结果显示丙是第三名。据此可推出：

A．甲是第一名

B．乙是第二名

C．乙不是第二名

D．甲不是第一名

3、某市举办健康知识讲座，参与人数为若干人。已知若每排坐30人，则少15个座位；若每排坐35人，则多出20个座位。问该讲座共有多少人参加？

A.200

B.210

C.225

D.240

4、“医生对患者说‘你的情况并不严重’，但语气低沉，眼神回避。”这最能体现下列哪种沟通现象？

A.语言与非语言信息矛盾

B.信息传递不完整

C.沟通渠道不畅

D.双向反馈缺失

5、某市举行了一场关于公共安全知识的宣传活动，活动后对参与群众进行了随机抽样调查，结果显示：80%的受访者表示了解火灾逃生的基本方法，65%了解心肺复苏术（CPR），40%同时掌握这两种技能。请问，不了解任何一项技能的受访者占比至少为多少？