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企业文化与安全文化建设融合考核试卷及答案

一、单项选择题（每题2分，共20分）

1.企业文化的核心层是（）

A.物质文化B.制度文化C.行为文化D.精神文化

2.安全文化建设中三违现象指的是（）

A.违章指挥、违规作业、违反劳动纪律

B.违反制度、违规操作、违反流程

C.违章设计、违规施工、违反标准

D.违反规范、违规检查、违反责任

3.企业文化与安全文化融合的本质是（）

A.制度文件的合并B.价值理念的统一

C.考核指标的叠加D.宣传形式的整合

4.安全文化四个阶段理论中，最高阶段是（）

A.自然本能阶段B.严格监督阶段

C.自主管理阶段D.团队互助阶段

5.在融合建设中，安全价值观应融入企业文化的（）

A.视觉识别系统B.行为规范体系

C.核心价值体系D.制度保障体系

6.某企业将生命至上写入企业使命宣言，这属于融合建设的（）

A.物质层融合B.制度层融合

C.精神层融合D.行为层融合

7.安全文化建设的双基工作指（）

A.基层建设、基础管理B.基本制度、基础培训

C.基层班组、基本设备D.基础投入、基本考核

8.评估融合效果时，员工安全行为转化率属于（）

A.过程性指标B.结果性指标

C.环境性指标D.文化性指标

9.以