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交通运输行业安监部专员安全生产检查手册（执行版）

第1章总则与职责界定

1.1安全生产管理方针与目标

我司坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，将安全生产作为企业发展的生命线，确保所有作业活动处于受控状态。年度安全目标设定为：全年一般事故率为0，较大及以上生产安全事故率为0，全员持证上岗率达到100%，隐患排查治理整改闭环率达到98%以上。

定期开展安全绩效评估，依据ISO45001职业健康安全管理体系标准，每年至少进行一次内部审核，确保管理体系持续符合法律法规及企业实际运行需求。建立全员安全责任制，明确各级管理人员的安全履职要求，实行“一岗双责”制度，确保每个岗位都承担起相应的安全管理责任。实施安全文化建设工程，通过定期举办安全知识竞赛、事故案例警示会等形式，提升全员安全意识和应急避险能力，营造“人人讲安全、个个会应急”的良好氛围。

设定关键绩效指标（KPI），将安全指标与部门及个人绩效考核直接挂钩，实行“一票否决制”，对未达标项目严肃追责并启动改进机制。

1.2部门组织架构与人员配置

部门架构采用扁平化管理模式，设立安全生产管理专员作为核心执行机构，直接向总经理或分管副总汇报，确保指令传达畅通无阻。配备专职安全管理人员2名，其中高级安全员1名负责统筹规划，中级安全员1名负责日常监督，并设立兼职安全员3名覆盖