工资奖金管理办法实施细则实用版内容整理完整资料.docx

1.2岗薪工资的计算方法5.2.2.1

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.2岗薪工资的计算方法5.2.2.1岗薪工资以岗位的岗级为基础进行核定，公司各部门的岗位的定级情况见附录A。5.2.2.2不同岗级对应的薪级区间见附录B，附录B

合管理部提出方案,经总经理办公会讨论同意，董事会批准后执行。实行岗薪工资的原则是同岗同薪,即在同样的岗位享受同等的岗薪工资,这有利于提高员工的工作积极性。5.2

工资奖金管理办法

1目的

为了规范工资奖金的管理，切实发挥其激励作用，根据上级有关规定，结合本公司实际，特制订本办法。

2适用范围

本办法规定了公司工资、奖金的结构、管理职能、管理内容与要求以及检查与考核。

本办法适用于