风险分级管控和隐患排查治理考核奖惩制度
为加强风险分级管控和隐患排查治理工作,提高安全管理水平,特制定本制度。
一、考核对象
本制度适用于公司所有部门、班组及个人。
二、考核内容
1.风险辨识与评估
2.风险控制措施制定与落实
3.隐患排查与治理
4.安全培训与教育
5.应急预案与演练
三、考核方法
1.定期检查:每月对各部门、班组的风险分级管控和隐患排查治理工作进行现场检查。
2.不定期抽查:随时对各部门、班组的风险分级管控和隐患排查治理工作进行抽查。
3.自查自纠:各部门、班组应定期进行自查自纠,发现问题及时整改。
四、奖惩措施
1.奖励
-对在风险分级管控和
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