2025年8月1日,最高人民法院举行新闻发布会发布《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释(二)》(法释(2025〕12号)(简称 《劳动争议司法解释(二)》)及典型案例,自2025年9月l日起施行。发布会过后当日下午约15:37分最高法公众号上公布了全文,引起社会各界广泛学习。
劳动法属于社会保障法,劳动争议案件不同于一般的民商事案件,既有经济属性、也有人身属性。保障员工的合法权益是社会稳定的基石,不容妥协。但如果处理方式过于严苛或企业负担过重,可能导致企业在当前经济形势下更
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