- 1
- 0
- 约1.36万字
- 约 30页
- 2026-05-04 发布于重庆
- 举报
[吉林]2025年吉林抚松县事业单位招聘30名高层次和急需紧缺人才笔试历年常考点试题专练附带答案详解
一、选择题
从给出的选项中选择正确答案(共50题)
1、下列选项中,最能体现“因地制宜”发展理念的是:
A.某地为提升城市形象,统一将老城区建筑改建为欧式风格
B.某山区县依托森林资源,发展生态旅游和林下经济
C.某城市效仿一线城市,大规模建设超高层写字楼
D.某平原地区引进高耗水工业项目以促进GDP增长
2、“台上一分钟,台下十年功”与下列哪一成语体现的哲理最为相近?
A.一箭双雕
B.水滴石穿
C.掩耳盗铃
D.亡羊补牢
3、下列选项中,最能体现“扬长避短”这一策略性思维的成语是:
A.画龙点睛
B.因地制宜
C.避实就虚
D.推陈出新
4、某地推广生态农业,将种植、养殖与沼气生产结合,形成资源循环利用模式。这一做法主要体现了下列哪种哲学原理?
A.量变引起质变
B.事物是普遍联系的
C.矛盾具有特殊性
D.意识对物质具有反作用
5、下列关于我国四大名著及其作者的对应关系,错误的一项是:
A.《红楼梦》——曹雪芹
B.《西游记》——吴承恩
C.《水浒传》——罗贯中
D.《三国演义》——罗贯中
6、“刻舟求剑”这一寓言故事所体现的主要哲理是:
A.事物是普遍联系的
B.事物是不断变化发展的
C.矛盾具有特殊性
D.实践是认识
您可能关注的文档
- [江苏]江苏省公安厅公开招聘5名雇员笔试历年常考点试题专练附带答案详解.docx
- [南京市]2025中共南京市委党校(南京市行政学院)招聘高层次人才2人笔试历年参考题库典型考点附带答.docx
- [潍坊]2025年潍坊市委外事工作委员会办公室所属事业单位招聘笔试历年难易错考点试卷带答案解析.docx
- [四川]四川轻化工大学2025年下半年考核招聘98名高层次人才笔试历年典型考点题库附带答案详解.docx
- [通辽市]2025通辽市第一批次人才引进132人笔试历年参考题库典型考点附带答案详解.docx
- [北京市]2025国务院发展研究中心金融研究所面向社会招聘1人笔试历年参考题库典型考点附带答案详解.docx
- [斗门区]2025广东珠海市斗门区农业农村局招聘普通雇员2人笔试历年参考题库典型考点附带答案详解.docx
- [上海]上海市委办公厅文印中心招聘5名工作人员笔试历年难易错考点试卷带答案解析.docx
- 2025贵州安顺市关岭兴关工业发展有限公司省校合作赴省外知名高校引才笔试参考题库附带答案详解.docx
- [宜宾市]2025四川宜宾高新产业投资服务有限公司第二次招聘聘用人员10人笔试历年参考题库典型考点附.docx
- [仁化县]2025上半年广东韶关仁化县事业单位招聘30人笔试历年参考题库典型考点附带答案详解.docx
- [北京]北方昆曲剧院2025年第一次招聘9人笔试历年典型考点题库附带答案详解.docx
- [四川省]2025专利协作四川中心招聘专利员第二批笔试笔试历年参考题库典型考点附带答案详解.docx
- [迎江区]2025安徽安庆迎江经济开发区管委会面向全国招聘8人笔试历年参考题库典型考点附带答案详解.docx
- [宁波市]2025浙江宁波市交通运输局局属事业单位招聘3人笔试历年参考题库典型考点附带答案详解.docx
- [唐山]2025年唐山市消防救援支队上半年政府专职消防队员招聘113人笔试历年难易错考点试卷带答案解.docx
- [国家事业单位招聘】2025国家自然资源部机关服务局招聘应届毕业生考察对象笔试历年参考题库典型考点附.docx
- [广州市]2025广东广州市海珠区审计局招聘雇员1人笔试历年参考题库典型考点附带答案详解.docx
- 2025福建福州人才云科技有限公司招聘8人笔试参考题库附带答案详解.docx
- [南京]南京市市场监督管理局2025年招聘编外工作人员笔试历年难易错考点试卷带答案解析.docx
最近下载
- Excel在会计和财务中的应用:Excel的基础知识PPT教学课件.pptx
- DOTABUFF与DEBUFF解除..docx VIP
- 数据安全与隐私合规实务.pptx VIP
- 政府采购操作实务.ppt VIP
- 南京大屠杀馆PPT课件.pptx VIP
- 《数据安全与合规》课件.ppt VIP
- 2025年高中物理复习练习题含答案解析 专题十一 力学三大观点的综合应用.pdf VIP
- 新代数控系统操作基础-20210914053701.docx VIP
- GB/T 2522-2026电工钢带(片)涂层绝缘电阻和附着性测试方法.pdf
- (高清版)DB32∕T 3150-2016 普通轿车及普通运动型乘用车 单位产品能源消耗限额.pdf VIP
原创力文档

文档评论(0)