临时工劳动合同中的劳动合同解除通知.docxVIP

临时工劳动合同中的劳动合同解除通知

甲方（用人单位）：[公司全称]

法定代表人/负责人：[姓名]

注册地址：[公司注册地址]

联系电话：[公司电话]

乙方（劳动者）：[临时工姓名]

身份证号码：[身份证号码]

户籍地址：[户籍地址]

常用联系方式：[电话号码]

根据甲乙双方于[合同签订日期]签订的《临时工劳动合同》（合同编号：[合同编号]），现因[选择一项或多项并具体说明，例如：乙方严重违反甲方的规章制度/乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位后，仍不能胜任工作/劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经双方协商未能达成协议/双方协商一致解除劳动合同]，经甲乙双方协商（或依据法律规定/合同约定），甲方决定自[解除日期]起解除与乙方之间的《临时工劳动合同》。特此通知。

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规、甲乙双方签订的《临时工劳动合同》以及甲方相关规章制度之规定，甲方依法解除本合同。本次解除合同的具体依据为：[再次明确具体依据，如：乙方于[日期]因[具体事由]违反了《[制度名称]》第[条款号]条的规定，根据该制度第[条款号]条及本合同第[条款号]条约定，甲方有权解除本合同]。

乙方应在收到本通知后[提前通知天数，如“三”]日内办理工作交接手续，并将属于甲方的[具体列举，如：工作证件、办公设备、文件资料、钥匙等]物品及[如适用，写明：由甲方支付