[兰州市]2025甘肃兰州城市学院考核招聘高层次人才49人笔试历年参考题库典型考点附带答案详解.docxVIP

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  • 2026-05-04 发布于北京
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[兰州市]2025甘肃兰州城市学院考核招聘高层次人才49人笔试历年参考题库典型考点附带答案详解.docx

[兰州市]2025甘肃兰州城市学院考核招聘高层次人才49人笔试历年参考题库典型考点附带答案详解

一、单项选择题

下列各题只有一个正确答案,请选出最恰当的选项(共35题)

1、事业单位考核招聘中,对高层次人才的考察重点通常不包括以下哪项?

A.政治素质

B.道德品行

C.专业素养

D.家庭背景

2、兰州城市学院作为省属本科高校,其高层次人才引进笔试中,教育法律法规常考《中华人民共和国教师法》规定,教师享有以下哪项权利a.遵守宪法b.贯彻教育方针c.进行教育教学活动d.不断提高思想政治觉悟

3、在高等教育心理学中,耶克斯-多德森定律表明,动机强度与工作效率之间的关系是:

A.线性正相关

B.线性负相关

C.倒U型曲线

D.U型曲线

4、下列哪项不属于高校教师职业道德规范“十项准则”中的内容?

A.坚定政治方向

B.自觉爱国守法

C.传播优秀文化

D.追求个人利益

5、教学设计中,布鲁姆教育目标分类学将认知领域分为六个层次,最高层次是:

A.应用

B.分析

C.评价

D.创造

6、甘肃省事业单位公开招聘中,对于急需紧缺的高层次人才,通常采用的招聘方式是:

A.统一笔试

B.直接考核

C.随机抽取

D.社会海选

7、在教育研究中,通过收集现有文献资料进行分析以得出结论的方法称为:

A.实验法

B.调查法

C.文献法

D.观察法

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