[宁夏]2025甘肃省秋季“组团式”引进高层次和急需紧缺人才（5980+人）笔试历年参考题库典型考点.docxVIP

[宁夏]2025甘肃省秋季“组团式”引进高层次和急需紧缺人才（5980+人）笔试历年参考题库典型考点附带答案详解

一、单项选择题

下列各题只有一个正确答案，请选出最恰当的选项（共35题）

1、在推进黄河流域生态保护和高质量发展中，甘肃省确立的战略定位不包括下列哪项？

A.国家西部生态安全屏障

B.国家重要的能源基地

C.国际旅游度假中心

D.特色优势农业产区

2、下列关于“组团式”人才引进模式的表述，错误的是？

A.强调团队整体引进，而非单一个体

B.旨在解决受援地特定领域系统性短板

C.仅适用于医疗卫生和教育领域

D.注重“传帮带”机制，提升本地人才能力

3、根据《事业单位人事管理条例》，事业单位工作人员连续旷工超过多少个工作日，单位可以解除聘用合同？

A.10

B.15

C.20

D.30

4、在公文写作中，适用于向上级机关请求指示、批准的文种是？

A.报告

B.请示

C.函

D.意见

5、下列哪项不属于宁夏回族自治区的主要地理特征？

A.地势南高北低

B.黄河贯穿北部

C.全境属于热带季风气候

D.拥有贺兰山生态屏障

6、马克思主义哲学认为，认识发展的动力是？

A.科学实验

B.社会实践

C.逻辑推理

D.个人兴趣

7、在突发事件应对中，预警级别一般分为四级，其中最高级别（特别严重）对应的颜色是？

A.蓝色

B.黄色

C.