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- 2026-05-08 发布于北京
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解除和终止条件期限经济补偿金
协商解除单位提出不论何种类型的合同,也不需要无要求需支付
员工提出任何条件,都可以协商解除无要求无需支付
单位解除的即时解试用期内不符合录用条件随时无需支付
情形除合同严重随时无需支付
(过失性解造成重大损害随时无需支付
除合,对本职工作有严重影响或经提随时无需支付
同)出拒不改正的
预告解患病或非因工负伤医疗期满不能从事提前30天或支需支付
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