2025年建筑业安全部专员隐患排查治理手册.docx

2025年建筑业安全部专员隐患排查治理手册

第1章总则与职责规定

1.1安全生产管理目标与考核机制

本手册确立零事故、零隐患、零违章”的安全生产管理总目标，将年度安全绩效指标量化为：全员安全事故率为零，一般及以上生产安全事故发生次数为零，重大事故隐患整改率达到100%，全员安全培训覆盖率不低于95%，特种作业人员持证上岗率100%。建立“月度通报、季度考核、年度评优”的三级考核体系，依据《安全生产法》及地方住建部门规定，每月发布《安全形势分析简报》，每季度组织专项考核，将隐患排查治理成效纳入部门及个人年度绩效考核的30%权重，实行“一票否决制”。

设定差异化安全绩效