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潮玩文创公司市场部绩效考核与激励管理制度

1总则

1.1为规范公司市场部员工绩效考核与激励管理工作，建立公平公正、科学合理、导向清晰的考核激励体系，激发市场部员工工作积极性、主动性与创造性，提升市场部门整体工作效能与业绩水平，助力公司市场拓展、品牌建设与业务增长，特制定本制度。

1.2本制度适用于公司市场部全体在职员工，包括市场管理人员、品牌推广人员、调研分析人员、活动策划人员、渠道拓展人员、新媒体运营人员、设计协同人员等所有岗位。

1.3绩效考核与激励管理遵循目标导向、客观公正、量化考核、奖惩分明、持续改进的原则，贴合潮玩文创行业市场工作特性，兼顾工作过程与工作结果，杜绝平均主义、主