[广东]2025年广东轻工职业技术学院人力资源部大学招聘笔试历年常考点试题专练附带答案详解.docxVIP

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  • 2026-05-04 发布于四川
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[广东]2025年广东轻工职业技术学院人力资源部大学招聘笔试历年常考点试题专练附带答案详解.docx

[广东]2025年广东轻工职业技术学院人力资源部大学招聘笔试历年常考点试题专练附带答案详解

一、选择题

从给出的选项中选择正确答案(共50题)

1、下列选项中,最能体现“扬长避短”这一成语哲学思想的是:

A.因地制宜,发展特色农业

B.刻舟求剑,固守旧有方法

C.掩耳盗铃,自欺欺人

D.守株待兔,等待偶然机会

2、有研究人员发现,城市绿地面积与居民心理健康水平呈正相关。由此可以推出的一项是:

A.增加绿地一定能治愈心理疾病

B.心理健康的人一定居住在绿地多的区域

C.绿地可能对心理健康具有积极影响

D.绿地越多,人口密度就越低

3、某单位组织培训,参加者中每5人中有2人是女性。若随机选取3人组成小组,恰好有2名女性的概率是多少?

A.36/125

B.44/125

C.48/125

D.52/125

4、“只有坚持创新,才能实现高质量发展”与下列哪项逻辑结构一致?

A.如果下雨,就不去郊游

B.除非努力学习,否则无法取得好成绩

C.只要勤奋,就一定能成功

D.因为天气好,所以去散步

5、某单位组织业务培训,参加人员中,有60%是女性,男性中有30%具有高级职称,若全体参加人员中具有高级职称的比例为27%,则女性中具有高级职称的比例是多少?

A.20%

B.25%

C.30%

D.35%

6、“只有坚持创新,才能实现高质量发展。”下列选项中

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