[杭州市]2025年浙江杭州市因公出入境办证中心编外招聘2人笔试历年参考题库典型考点附带答案详解.docxVIP

  • 0
  • 0
  • 约1.51万字
  • 约 32页
  • 2026-05-04 发布于四川
  • 举报

[杭州市]2025年浙江杭州市因公出入境办证中心编外招聘2人笔试历年参考题库典型考点附带答案详解.docx

[杭州市]2025年浙江杭州市因公出入境办证中心编外招聘2人笔试历年参考题库典型考点附带答案详解

一、单项选择题

下列各题只有一个正确答案,请选出最恰当的选项(共35题)

1、根据《中华人民共和国护照法》,普通护照的有效期为:持有人未满十六周岁的五年,十六周岁以上的多少年?

A.十年

B.十五年

C.二十年

D.长期有效

2、因公出国(境)管理中,“因公”主要指下列哪种情形?

A.个人自费旅游

B.探亲访友

C.执行公务活动

D.私人留学

3、办理因公护照时,申请人通常不需要提交下列哪项材料?

A.因公出国任务批件

B.身份证复印件

C.个人银行存款证明

D.证件照

4、下列关于出入境证件照片规格的描述,正确的是?

A.可以使用艺术照或生活照

B.照片背景必须为白色

C.可以佩戴有色眼镜

D.照片尺寸无严格要求

5、杭州市因公出入境办证中心在受理申请后,对于材料齐全且符合法定形式的,应当当场或在法定期限内作出决定。这体现了行政法的哪项原则?

A.合法性原则

B.合理性原则

C.高效便民原则

D.诚实守信原则

6、工作人员在接待群众咨询时,发现申请人持有的旧护照有效期不足6个月,应建议其?

A.直接出境,无需处理

B.换发新护照

C.仅办理签证即可

D.修改护照有效期

7、下列哪项不属于编外人员在办证中心的主要工作职责?

A.辅助材料

您可能关注的文档

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档