[宜宾市]2025四川宜宾市退役军人事务局宜宾人才有限公司招聘临聘人员笔试笔试历年参考题库典型考点附.docxVIP

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  • 2026-05-06 发布于四川
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[宜宾市]2025四川宜宾市退役军人事务局宜宾人才有限公司招聘临聘人员笔试笔试历年参考题库典型考点附.docx

[宜宾市]2025四川宜宾市退役军人事务局宜宾人才有限公司招聘临聘人员笔试笔试历年参考题库典型考点附带答案详解

一、单项选择题

下列各题只有一个正确答案,请选出最恰当的选项(共35题)

1、根据《退役军人保障法》,退役军人的安置方式不包括以下哪项?

A.退休

B.转业

C.复员

D.辞退

2、宜宾市某单位招聘临聘人员,下列哪项情形不得录用?

A.曾因过失犯罪受过刑事处罚的

B.曾被开除公职的

C.直系亲属有犯罪记录的

D.患有轻微慢性病的

3、公文写作中,适用于向上级机关请求指示、批准的文种是?

A.报告

B.请示

C.函

D.通知

4、下列哪项不属于退役军人事务部门的主要职责?

A.负责军队转业干部安置工作

B.负责烈士及退役军人荣誉奖励工作

C.负责现役军人的征兵宣传工作

D.负责优抚对象抚恤补助工作

5、在面试礼仪中,临聘人员入职培训强调的首要职业素养是?

A.着装华丽

B.诚实守信

C.善于辩论

D.个性张扬

6、根据《劳动合同法》,劳务派遣用工一般在什么性质的工作岗位上实施?

A.长期性、核心性、替代性

B.临时性、辅助性、替代性

C.永久性、主要性、独立性

D.季节性、关键性、专业性

7、处理群众来访时,首问责任制的核心要求是?

A.告知其找其他部门

B.热情接待并负责引导或办理

C.仅记录不处理

D.等待领导指示

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