（2026年）老年病科年终工作总结汇报PPT课件.pptxVIP

（2026年）老年病科年终工作总结汇报PPT课件.pptx

老年病科年终工作总结汇报

主要成就回顾

年度工作概述

关键挑战分析

患者数据分析

团队与资源管理

未来展望与计划

年度工作概述

部门基本情况介绍

专业团队建设

老年病科由国务院特殊津贴专家领衔，整合中西医结合医师、康复师、营养师等跨学科团队，形成老中青梯队完整的专业架构，实行三级医师查房制，保障诊疗精准性。

科室配置完善

配备西门子16排螺旋CT、经颅磁治疗仪、德国MOTOmed智能训练系统等先进设备，覆盖中医内科、老年医学科、康复医学科等核心科室，提供全周期医养服务。

特色服务定位

以老年综合征干预、慢病管理、安宁疗护为特色，融合中医外治、康复护理等技术，建立“医康养护”一体化模式。

本年度围绕老年病诊疗规范提升、多学科协作深化、中医特色技术推广三大核心目标，超额完成临床服务量、科研立项及患者满意度指标，实现科室综合实力显著提升。

全年接诊老年患者超12,000人次，开展老年综合评估3,500例，卒中康复有效率达92%，较上年提升8%。

临床服务指标

完成市级重点课题2项，发表SCI论文4篇，培养硕士研究生5名；联合福利中心开展“中医医养”试点，获市级重点学科认证。

科研与教学成果

通过个性化中医调理方案（如膏方、穴位贴敷）及无障碍设施改造，满意度达98.2%，投诉率同比下降40%。

患者满意度提升

年度目标完成情况

整体工作亮点总

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