2025年临夏州临夏县事业单位安置定向招聘退役军士考试18人招聘笔试备考题库附答案详解（夺分金卷）.docVIP

2025年临夏州临夏县事业单位安置定向招聘退役军士考试18人招聘笔试备考题库附答案详解（夺分金卷）.doc

2025年临夏州临夏县事业单位安置定向招聘退役军士考试18人招聘笔试备考题库附答案详解（夺分金卷）

一、单选题（每题2分，共30分）

1.下列关于事业单位岗位设置的说法，正确的是（）

A.事业单位岗位分为管理岗位、专业技术岗位和工勤技能岗位

B.管理岗位分为10个等级，即一至十级职员岗位

C.专业技术岗位分为13个等级，包括高级岗位、中级岗位和初级岗位

D.以上说法都正确

2.事业单位工作人员的考核内容不包括（）

A.德

B.能

C.勤

D.财

3.事业单位与工作人员订立的聘用合同，期限一般不低于（）

A.1年

B.2年

C.3年

D.5年

4.下列不属于事业单位公开招聘工作人员程序的是（）

A.制定公开招聘方案

B.公布招聘岗位、资格条件等招聘信息

C.考试、考察

D.直接录用

5.事业单位工作人员受到（）处分的，在受处分期间不得参加专业技术职务任职资格评审。

A.警告

B.记过

C.降低岗位等级

D.撤职

6.下列关于事业单位人事争议处理的说法，错误的是（）

A.人事争议发生后，当事人可以协商解决

B.当事人不愿协商的，可以向主管部门申请调解

C.当事人对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼

D.人事争议仲裁委员会由事业单位代表、主管部门代表和工会代表组成