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- 2026-05-08 发布于河北
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机
★密
金瀚控股
力
人资源规划制度
管
北大纵横理咨询公司
四
二零零年六月
录
第一章总则1
1.1的和依据1
1.2适用范围1
1.3基本原则1
1.4工作责任2
1.5人力资源规划程序2
第二章人力资源需求预测3
2.1基本规定3
2.2现实人力资源需求预测3
2.3未来人力资源需求预测4
2.4未来人力资源流失预测8
2.5整体人力资源需求预测8
第三章人力资源供给预测10
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