人力资源战略与规划的作业关键点.pdfVIP

人力资源战略与规划

1、［77603］（单项选择题）王某是某著名电脑业的电脑程序设计•员，他不仅拥有精湛

的电脑程序技术，还拥有良好II勺经营管理能力。近来他还想调任销售或财务经理的职位，然而

业的人力资源部经理却不承认他的想法，最终他辞职「自己还开了一家小型电脑业。

该业应当通过为王某建立（）防止人才流失。

A.单一的职业生涯发展道路

B.双职业生涯发展道路

C.稳定的职业生涯发展道路

D.以薪酬为导向H勺职业生涯发展道路

【答案】B

2、［77604］（单项选择题）要对发明竞争优势的资源进行模仿，要掌握哪两个基本要素？

（）

A.认清竞争优势日勺来源和资源发生功能所存在的条件

B.组织的文化和员工口勺个性

C.组织的构造和管理体系

D.业的美键能力和文化

【答案】A

3、［77605］（单项选择题）王某是某著名电脑业的电脑程序设计员，他不仅拥有精湛

的电脑程序技术，还拥有良好的经营管理能力。近来他还想调任销售或财务经理的职位，然而

业的人力资源部经理却不