[郑州]郑州大学第二附属医院2025年招聘23名员额制工作人员（硕士）笔试历年典型考点题库附带答案详.docxVIP

[郑州]郑州大学第二附属医院2025年招聘23名员额制工作人员（硕士）笔试历年典型考点题库附带答案详解

一、选择题

从给出的选项中选择正确答案（共50题）

1、某市计划在6个不同社区中选派工作人员开展健康宣教活动，要求每个社区至少有一人参与，若共有8名工作人员可供分配，则不同的分配方案有多少种？

A．21

B．42

C．126

D．252

2、依次填入下列横线处的词语，最恰当的一项是：

面对突如其来的疫情，医护人员_______，坚守岗位，用实际行动_______了医者仁心的深刻内涵。

A．临危不惧诠释

B．勇往直前说明

C．无所畏惧表现

D．挺身而出体现

3、下列选项中，最能体现“扬汤止沸，不如釜底抽薪”这一俗语蕴含的哲学道理的是：

A.面对城市交通拥堵，临时增加交警指挥疏导

B.为控制物价上涨，政府出台限价政策

C.企业因管理混乱导致效率低下，通过优化组织结构提升效能

D.河流污染严重，定期清理水面漂浮物

4、有研究人员发现，语言表达能力强的个体，往往在逻辑推理测试中也表现优异。由此推断，语言能力与逻辑思维存在密切关联。以下哪项如果为真，最能支持这一推论？

A.某学生背诵能力强，但解数学题困难

B.语言表达中常包含因果、递进等逻辑关系词

C.体育锻炼能同时提升注意力和记忆力

D.不同人擅长的能力领域存在显著差异

5、某单位组织