7.2心中有数上职场 课件 统编版高中政治选择性必修二法律与生活.pptxVIP

00后整顿职场7.2心中有数上职场

压榨员工多年的职场，被新来的00后整顿了！？

“00后整顿职场”之所以能成为话题，固然与这届年轻人的反抗有关，但根本原因是“天下苦职场久矣”。近年来，996、007、内卷等话题频上热搜，陈腐的职场主义在“打工人”群体中积怨已久。“00后整顿职场”的出现，彻底点燃了这场职场反抗狂欢的引信，成为大众情绪宣泄的出口。

00后用独特的方式改写着职场潜规则。有人说他们叛逆任性，也有人说他们清醒懂法，推动职场回归公平本质。那么，00后的“职场整顿”背后，藏着哪些法律知识？作为未来的劳动者，我们该如何既守住自身权益，又理性参与职场生活？

总议题：00后“整顿”职场，是任性还是理性？——论新时代青年如何依法维护劳动权益分议题一：明明白白工作——筑牢权利义务的法治根基分议题二：清清楚楚维权——掌握合法高效的维权路径

议题一明明白白工作——铸牢权利义务的法治根基?

以案说法：00后小王的“打工路”小王大学毕业后签约了一家建筑公司，在行政部门上班，该公司在国庆期间，强令小王加班，节后不但没有给他调休而且还不额外给小张加班费。2024年公司因人事变动等其他原因，小王被安排到建筑工地工作，小王发现工地灰尘多且安全防范设备不全，工人普遍没有安全头盔和口罩防护等，小王及时向公司反映存在的安全问题，公司没有回应。后小王想要提高自己业务水平，申请