2026年口腔科护士长个人工作规划(范文)
年初先完成2025年科室护理不良事件、满意度调查、感控督查结果的复盘整理,把全年发生的3例器械消毒流程不规范记录、2例年轻护士四手操作配合失误、1例患者术前健康宣教不到位引发的纠纷案例整理成案例分析手册,每个问题标注整改方向和对应跟进人,第一季度就完成全员培训考核,考核不合格的利用每周二下午诊疗空档期加练,直到操作评分达标为止。感控管理方面,2026年将原来的每日手机消毒手工登记改成双人核对扫码溯源登记,每台诊疗椅的手机、车针、拔牙器械都贴对应专属溯源二维码,消毒完成后由操作护士和核对护士分别扫码录入系统,我每天抽查10%的器械溯源记录,每周联合院感
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