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合肥幼儿师范高等专科学校《劳动关系与劳动法》2025-2026学年期末试卷

一、单项选择题（本大题共10小题，每小题2分，共20分）

1.劳动关系的本质是劳动者与用人单位之间的（）。

A.经济利益关系B.法律权利关系C.社会利益关系D.管理与被管理关系

2.《劳动法》规定，国家实行劳动者每日工作时间不超过（）小时的工时制度。

A.6B.7C.8D.9

3.劳动合同中，关于劳动报酬的约定应当明确，但（）。

A.可以约定不明确的劳动报酬B.必须符合最低工资标准

C.可以高于最低工资标准D.由用人单位决定是否明确

4.劳动争议仲裁的时效期间为（）。

A.1个月B.3个月C.6个月D.1年

5.用人单位在制定劳动规章制度时，应当（）。

A.仅凭管理需要制定B.经职工代表大会或全体职工讨论

C.由法定代表人单独决定D.无需经过任何程序

6.劳动合同法中的“经济补偿金”与“赔偿金”的主要区别在于（）。

A.支付条件B.支付标准C.支付主体D.支付时间

7.劳动保护制度的目的是（）。

A.提高劳动生产率B.保障劳动者生命安全和健康

C.增加企业利润D.规范劳动关系

8.集体合同对用人单位和劳动者具有（）。

A.协商性B.限制性C.强制性D.补充性

9.劳动监