XX社区专职工作人员绩效考核细则.docx

XX社区专职工作人员绩效考核细则

第一章总则

第一条考核目的

为规范社区专职工作人员队伍管理，建立科学、公平、可量化的考核评价体系，充分调动工作人员履职积极性与主动性，提升社区治理与服务效能，根据《中华人民共和国城市居民委员会组织法》《关于加强城市社区工作者队伍建设的意见》及省市、街道相关管理规定，结合本社区实际，制定本细则。

第二条适用范围

本细则适用于XX社区全体专职工作人员，包括社区“两委”成员、社区网格员、公共服务站专职干事、退役军人服务站专职人员、综治专干、计生专干、民政专干、文体专干、劳动保障协管员等经街道统一招聘、纳入社区专职工作人员序列管理的在岗人员。

第三条考核原则