XX街道便民服务中心绩效考核办法.docx

XX街道便民服务中心绩效考核办法

第一章总则

第一条为进一步规范XX街道便民服务中心（以下简称“中心”）运行管理，强化窗口工作人员服务意识、责任意识和效率意识，提升政务服务标准化、规范化、便利化水平，优化营商环境，根据《政务服务中心管理规范》（GB/T36114-2018）、《XX省政务服务窗口工作人员绩效考核指导意见》及市、区政务服务管理相关规定，结合中心实际，制定本办法。

第二条本办法适用范围为中心全体常驻工作人员、轮岗工作人员、派驻窗口工作人员及综合受理工作人员，临时聘用人员、见习人员绩效考核参照本办法执行。

第三条绩效考核坚持以下原则：

（一）公开公平公正原则。考核标准、流程