- 1
- 0
- 约9.54千字
- 约 25页
- 2026-05-05 发布于河北
- 举报
2026四川成都市城市运行和政务服务管理办公室所属事业单位考试招聘6人笔试备考题库及答案解析
毕业院校:________姓名:________考场号:________考生号:________
一、选择题
1.某公司员工张某在工作中不慎将同事李某砸伤,经鉴定为轻伤。张某的行为构成犯罪吗?请根据刑法相关规定判断。()
A、构成故意伤害罪
B、构成过失致人重伤罪
C、不构成犯罪
D、构成故意伤害罪,但情节轻微,不追究刑事责任
答案:C
解析:根据刑法相关规定,过失致人轻伤不属于犯罪范畴,需要承担民事赔偿责任,但未达到犯罪标准。张某的行为属于意外事件,不构成犯罪。故意伤害罪要求行为人有主观故意,过失致
您可能关注的文档
- 2026江苏扬州市江都区卫生健康系统事业单位招聘专业技术人员57人笔试备考题库及答案解析.docx
- 2026山东司法警官职业学院招聘高层次人才47人笔试备考试题及答案解析.docx
- 2026浙江温州医科大学附属第一医院肿瘤放化疗科技师招聘1人笔试备考试题及答案解析.docx
- 2026浙江嘉兴市闻川体育产业发展有限公司招聘工作人员10人笔试参考题库及答案解析.docx
- 2026年甘肃省陇南市文县县直单位及乡镇招聘公益性岗位人员笔试参考试题及答案解析.docx
- 2026河北秦皇岛市抚宁区人民医院招聘21人笔试备考试题及答案解析.docx
- 2026年山东省公共卫生临床中心公开招聘高级岗及博士人员(21人)笔试参考题库及答案解析.docx
- 2026上海市荣誉军人疗养院工作人员招聘1人笔试参考题库及答案解析.docx
- 2026辽宁沈阳燃气集团有限公司校园招聘笔试参考试题及答案解析.docx
- 2026云南红河州农林集团有限公司员工招聘5人笔试备考题库及答案解析.docx
- 2026版全行业人力资源全模块管理体系-物业管理行业-合规指南与专属制度.docx
- 2026版全行业人力资源全模块管理体系-生产制造业-高频纠纷案例.docx
- 2026版全行业人力资源全模块管理体系-餐饮连锁行业-合规指南与专属制度.docx
- 2026版全行业人力资源全模块管理体系-教育培训-高频纠纷案例.docx
- 2026版全行业人力资源全模块管理体系-教育培训行业-合规指南与专属制度.docx
- 2026版全行业人力资源全模块管理体系-教育培训-专属协议模板.docx
- 2026版全行业人力资源全模块管理体系-通用包第3部分-劳动合同与用工管理体系.docx
- 2026版全行业人力资源全模块管理体系-餐饮连锁行业-专属协议模板.docx
- 2026版全行业人力资源全模块管理体系-医疗美容机构-合规指南与专属制度.docx
- 日光温室油桃生产技术规程.docx
最近下载
- 云南开放大学大学英语Ⅲ在线作业4答案.docx VIP
- 三聚磷酸钠MSDSPDF打印.pdf VIP
- 陈敏恒 化工原理 第5版 课后习题答案.docx VIP
- 电子测量原理机古天祥 著课后习题答案 械工业出版社资料.pdf VIP
- QB∕T 5634-2021 钢塑复合压力管用电磁感应双热熔焊接管件.pdf
- 邮储银行2025秋招笔试专业知识题专练及答案河南地区.docx VIP
- 陕汽德龙L3000卓越版重卡气压制动系统设计.docx VIP
- 劳务派遣管理制度.docx
- 2026年保密岗位心理测试题及答案.doc VIP
- 2026年高考考前最后一卷:物理(黑吉辽蒙专用01)(解析版).docx VIP
原创力文档

文档评论(0)