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工会福利考试试题及答案

一、单选题（每题1分，共20分）

1.工会福利工作的基本原则不包括（）（1分）

A.公平性原则B.效率性原则C.个人主义原则D.持续性原则

【答案】C

【解析】工会福利工作的基本原则包括公平性原则、效率性原则和持续性原则，个人主义原则不属于工会福利工作的指导原则。

2.以下哪项不属于工会福利的常见形式？（）（1分）

A.带薪休假B.补充医疗保险C.个人所得税抵扣D.年终奖金

【答案】C

【解析】个人所得税抵扣是国家税务政策，不属于工会福利的常见形式。

3.工会开展福利工作的主要目的是（）（1分）

A.提高企业利润B.改善职工生活C.增加工会收入D.减少企业开支

【答案】B

【解析】工会开展福利工作的主要目的是改善职工生活，提升职工满意度。

4.工会福利制度的核心是（）（1分）

A.企业制度B.职工需求C.国家政策D.工会规章

【答案】B

【解析】工会福利制度的核心是职工需求，一切福利措施应以满足职工需求为出发点。

5.工会福利工作的组织领导者是（）（1分）

A.企业领导B.工会主席C.职工代表D.政府官员

【答案】B

【解析】工会福利工作的组织领导者是工会主席，负责统筹协调各项福利工作。

6.工会福利基金的主要来源是（）（1分）

A.企业拨款B.职工捐款C.政府补贴D.以上都是

【答案】D

【解析】工会福利基金的主要来源包括企业拨款、职工捐款和政府补贴，多种