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2025年制造业安环部安全员职业病防治手册

第1章总则与职业危害辨识

1.1职业病防治法律法规体系解读

首先需明确《中华人民共和国职业病防治法》是行业内的最高法律依据，该法于2019年修订后强化了源头预防责任，明确规定“谁主管、谁负责”的原则，要求企业主要负责人是第一责任人。依据该法第四十六条，用人单位必须为劳动者提供符合国家职业卫生标准的劳动防护用品，这是法律强制义务，任何企业不得以“自愿”为由拒绝提供。

在法律责任章节中，若企业未进行职业病危害项目申报或未组织上岗前、在岗期间、离岗时的职业健康检查，将面临责令限期改正、罚款甚至停产停业整顿的严厉处罚。《工作场所职业卫生管理规定》