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XX学校师德师风社会监督管理办法

第一章总则

第一条为深入贯彻落实《中共中央国务院关于全面深化新时代教师队伍建设改革的意见》《新时代中小学教师职业行为十项准则》《新时代幼儿园教师职业行为十项准则》《新时代高校教师职业行为十项准则》及教育行政部门关于师德师风建设的相关规定，健全师德师风监督体系，强化社会监督效力，规范教师职业行为，引导教师践行“四有”好老师标准，保障学生、家长及社会公众的合法权益，结合学校办学实际，制定本办法。

第二条本办法适用于学校全体在职教职工，包括专任教师、行政管理人员、教辅人员、工勤人员及劳务派遣、外包服务等与学校存在用工关系的所有人员。

第三条师德师风社会监督工作坚持以下原则：

（一）依法依规原则。监督流程、问题核查、处理标准均严格符合教育法律法规、教师职业准则及学校规章制度要求，保障监督主体和监督对象的合法权益。

（二）客观公正原则。以事实为依据，对所有监督对象一视同仁，对举报内容严肃核查、不偏不倚，杜绝主观臆断、人情干预。

（三）公开透明原则。监督渠道、受理范围、处理流程、结果反馈机制向社会全面公开，除涉及个人隐私、工作秘密的内容外，处理结果及时向相关方告知。

（四）惩教结合原则。既对违反师德师风的行为严肃追责问责，也注重对教职工的日常教育引导，实现监督纠错与正向激励的有机统一。

（五）保护隐私原则。严格保护举报人的个人信息，同时保障被举报人的