离职面谈委托书.docxVIP

离职面谈委托书

委托人：[员工姓名]，性别：[男/女]，身份证号码：[身份证号]，联系电话：[电话]，电子邮箱：[邮箱]，住址：[住址]，与公司劳动关系终止日期：[日期]。

受托人：[受托人姓名]，性别：[男/女]，身份证号码：[身份证号]，联系电话：[电话]，电子邮箱：[邮箱]，与委托人关系：[关系]。

鉴于条款：

1.委托人原系公司员工，因[具体离职原因，如：个人职业发展、劳动合同到期协商解除、公司结构调整等]，与公司已解除劳动合同/劳动关系，需按公司《员工离职管理办法》规定参与离职面谈。

2.委托人因[具体原因，如：工作安排冲突、身处异地、个人隐私保护需求等]，无法亲自参与公司组织的离职面谈，特委托受托人代为行使相关权利、履行相关义务。

3.双方依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规，就委托事宜达成一致，特订立本委托书。

委托事项：

受托人代委托人参与公司组织的离职面谈，具体包括但不限于以下事项：

1.代为沟通离职原因：向公司HR部门或直属主管表达委托人的真实离职意愿，说明离职的具体背景。

2.代为反馈工作情况：向公司汇报委托人在职期间的工作成果、项目进展、未完成事务的交接说明。

3.代为确认离职流程：与公司确认离职手续办理清单，包括工作交接、物品归还、薪资结算、社保公积金转移、竞业限制协议签署等。

4.代为听取公司反馈：接收公司对委托人在职期间表现的评价、