2025福建漳州市芗江人力资源服务有限公司招聘劳务派遣人员笔试历年典型考点题库附带答案详解.docxVIP

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  • 2026-05-05 发布于四川
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2025福建漳州市芗江人力资源服务有限公司招聘劳务派遣人员笔试历年典型考点题库附带答案详解.docx

2025福建漳州市芗江人力资源服务有限公司招聘劳务派遣人员笔试历年典型考点题库附带答案详解

一、单项选择题

下列各题只有一个正确答案,请选出最恰当的选项(共30题)

1、在劳务派遣中,用工单位不得将被派遣劳动者再派遣到其他用人单位,这体现了劳务派遣的什么特征?

A.临时性B.辅助性C.替代性D.禁止再派遣

2、被派遣劳动者在无工作期间,劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的什么标准,向其按月支付报酬?

A.最低工资标准B.社会平均工资C.行业指导工资D.基本生活费

3、劳务派遣一般在什么性质的工作岗位上实施?

A.长期性、主要性、稳定性B.临时性、辅助性、替代性C.季节性、技术性、管理性D.永久性、核心性、独立性

4、用工单位应当履行下列哪项义务?

A.支付社会保险费B.支付加班费、绩效奖金C.签订劳动合同D.办理档案转移

5、劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位订立什么协议?

A.劳动合同B.集体合同C.劳务派遣协议D.劳务外包合同

6、被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者什么权利?

A.同工同酬B.同等晋升C.同等福利D.同等编制

7、用工单位决定使用被派遣劳动者的辅助性岗位,应当经职工代表大会或者全体职工讨论,提出方案和意见,与谁平等协商确定?

A.劳务派遣单位B.工会或者职工代表C.劳动行政部门D.行业协会

8、

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