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员工薪酬调整与员工离职补偿合同协议

鉴于：

甲方（公司名称）与乙方（员工姓名），根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，本着平等自愿、公平合理、诚实信用的原则，经友好协商，就乙方在甲方任职期间的薪酬调整机制以及乙方与甲方解除或终止劳动合同时的补偿事宜，达成如下协议：

第一条薪酬调整机制

第一条之一适用范围

本协议适用于甲方正式录用的所有全职员工。试用期员工的薪酬调整参照本协议相关原则执行，具体细则由甲方另行告知。本协议所称“薪酬”包括乙方在甲方任职期间获得的基本工资、绩效奖金（如有）、岗位津贴、补贴及其他根据甲方薪酬制度计算的应税收入部分。

第一条之二定期调整

甲方将根据公司年度