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2026河北水发企业服务有限公司招聘工作人员12人笔试参考试题及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某公司员工甲在工作中因操作失误导致重大安全事故，公司据此解除了与甲的劳动合同。甲认为公司解除劳动合同的行为违法，遂向劳动仲裁委员会申请仲裁。根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，下列哪项情形不属于用人单位可以单方面解除劳动合同的情形？()

A、员工严重违反劳动纪律或公司规章制度，给公司造成重大损失

B、员工因故意犯罪被依法追究刑事责任

C、员工不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位后，仍不能胜任工作

D、员工在试用期内被证明不符合录用条件，且未提前30日以书面形式通知员工解除合同

答案：D

解析：根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条的规定，用人单位可以单方面解除劳动合同的情形包括：(1)在试用期内被证明不符合录用条件的；(2)严重违反用人单位的规章制度的；(3)严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；(4)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；(5)因《劳动合同法》第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；(6)被依法追究刑事责任的。A项属于第（2）项情形，B项属于第（5）项情形，C项属于第（四）项情形