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2026年工会劳动保护监督检查知识测试题

一、单项选择题（每题1分，共20题）

1.工会劳动保护监督检查员的主要职责不包括以下哪项？

A.对劳动场所的安全卫生进行监督检查

B.参与制定企业安全生产规章制度

C.直接代替企业负责人处理工伤事故

D.对违反安全生产规定的行为提出整改意见

2.以下哪种情况下，企业应当立即停止作业并撤出人员？

A.职业病危害因素浓度超过国家标准

B.设备出现轻微振动

C.作业人员因疲劳建议休息

D.安全出口指示灯不亮

3.工会劳动保护监督检查员发现企业未按规定进行安全培训，应当如何处理？

A.立即罚款企业

B.向企业负责人提出整改意见并书面记录

C.直接要求企业停产整顿

D.向媒体曝光企业违法行为

4.以下哪种职业病属于尘肺病？

A.职业性皮肤病

B.化学中毒

C.矿工尘肺

D.职业性噪声聋

5.企业应当多久组织一次安全生产教育和培训？

A.每月一次

B.每季度一次

C.每年至少一次

D.每两年一次

6.工会劳动保护监督检查员在检查中发现重大安全隐患，应当如何报告？

A.仅向企业负责人口头汇报

B.向当地安全生产监督管理部门和工会报告

C.仅在企业内部通报

D.向媒体发布新闻

7.以下哪种情形不属于工伤认定范围？

A.工作时间因工作原因受到事故伤