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2026年劳动关系协调员培训试题及答案

一、单项选择题（每题2分，共20分）

1.根据《劳动合同法》，用人单位自用工之日起超过1个月不满1年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付几倍工资？

A.1倍

B.2倍

C.3倍

D.4倍

答案：B

解析：《劳动合同法》第八十二条规定，用人单位自用工之日起超过1个月不满1年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付2倍的工资。

2.劳动者在同一用人单位连续工作满多少年，且距法定退休年龄不足5年的，用人单位不得依照“客观情况发生重大变化”解除劳动合同？

A.5年

B.10年

C.15年

D.20年

答案：C

解析：《劳动