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- 2026-05-06 发布于江苏
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教育事业公平促进保障制度
第一章总则
第一条为有效防控教育事业领域专项风险,规范公司内部相关业务流程,保障教育事业公平与质量,促进教育资源配置的合理化与透明化,特制定本制度。通过建立健全内部治理体系,强化风险管控与合规管理,确保公司教育事业相关业务在阳光下运行,维护社会公共利益与公司长远发展利益。
第二条本制度适用于公司总部各部门、下属单位及全体员工,涵盖教育事业相关的招生录取、课程研发、师资管理、资源配置、资金使用等全部业务场景。任何部门、单位及个人均须严格遵守本制度规定,确保教育事业公平促进保障工作的全面覆盖与有效落实。
第三条本制度中下列术语定义如下:
(一)“教育事业专项管理”指公司为确保教育事业公平、合规、高效运行而建立的一整套管理体系,包括但不限于政策制定、流程设计、风险防控、监督考核等环节,旨在实现教育事业资源的合理分配与有效利用。
(二)“教育事业专项风险”指公司在教育事业领域可能存在的违法违规、利益输送、数据泄露、资源配置不公等风险,以及因外部监管变化、内部管理漏洞等引发的操作风险与合规风险。
(三)“教育事业合规”指公司及其员工在教育业务活动中严格遵守国家法律法规、行业规范及公司内部管理制度,确保所有行为合法合规、公开透明。
(四)“教育事业公平促进保障”指公司通过制度设计、流程优化、技术赋能等方式,消除教育资源配置中的歧视性
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