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教育事业公平保障制度

第一章总则

第一条为有效防控教育事业相关的专项风险，规范公司在教育领域各项业务的流程与管理，保障教育公平，维护公司及合作对象的合法权益，根据国家及行业相关法律法规要求，结合公司实际情况，特制定本制度。通过建立健全教育事业公平保障的专项管理体系，实现风险防控的前置化、流程化、标准化，确保公司所有涉及教育业务的经营活动符合法律法规及社会公序良俗，特此规定。

第二条本制度适用于公司总部各部门、下属单位及全体员工，以及公司所有涉及教育事业公平保障的业务场景，包括但不限于教育资源的配置、招生录取的监督、教育服务的提供、教育项目的合作等。凡涉及教育事业公平保障的业务活动，均须严格遵守本制度及相关配套细则。

第三条本制度中下列术语的定义如下：

（一）“教育事业专项管理”是指公司为确保教育事业公平所采取的一系列制度安排、流程规范、风险防控及监督考核措施，旨在通过系统化、规范化的管理手段，预防和化解教育领域可能出现的公平性风险。其外延涵盖教育资源配置的透明化、招生录取的公正化、教育服务的标准化等方面。

（二）“教育事业公平风险”是指公司在教育事业相关业务中，因制度缺陷、流程漏洞、操作不当或外部环境变化等因素，导致教育公平原则受损或引发社会争议的可能性。其外延包括但不限于资源分配不公、录取标准模糊、利益输送、信息披露不透明等风险。

（三）“教育事业