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员工雇佣协议2026版含绩效考核标准二篇

篇一

甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方在甲方工作事宜，签订本劳动合同。

第一条合同期限

甲乙双方同意按以下方式确定本合同期限：

（一）固定期限：自______年______月______日起至______年______月______日止，共______年______月。

（二）乙方在试用期内表现良好，符合甲方录用条件的，甲方将与其正式签订固定期限劳动合同。

（三）本合同期限届满前______个月，经双方协商一致，可以续签劳动合同。

第二条工作岗位与职责

（一）甲方聘用乙方担任______岗位______职务。

（二）乙方的工作地点为______。

（三）乙方的工作职责包括但不限于：

1.______；

2.______；

3.______；

4.______。

（四）甲方根据生产经营需要，经与乙方协商一致，可以调整乙方的工作岗位或工作内容。

第三条工作时间与休息休假

（一）甲方实行______工时制（标准工时制/综合计算工时制/不定时工时制）。

（二）乙方每日工作时间不超过______小时，每周工作时间不超过______小时。

（三）甲方依法保障乙方的休息休假权利，乙方享有国家规定的法定节假日、带薪年休假、婚假