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2026年人力资源营销法务顾问合同

第一条合同标的

本合同标的为委托方（以下简称“委托方”）聘请服务方（以下简称“服务方”）担任人力资源营销法务顾问，为委托方提供人力资源营销领域的法律咨询、风险评估、合同审查、合规管理等服务。第二条服务内容

1.服务方应根据委托方的需求，定期提供人力资源营销领域的法律咨询服务，包括但不限于：

-解读相关法律法规和政策；-分析市场动态和行业趋势；

-提供合同审查、风险评估、合规管理等方面的建议。

2.服务方应协助委托方制定和完善人力资源营销相关制度，包括但不限于：,-员工招聘、培训、薪酬、福利等方面的制度；

3.服务方应协助委托方处理人力资源营销领域的法律纠纷，包括但不限于：,-应诉、仲裁、诉讼等法律程序；

-与相关方进行谈判、调解等。第三条服务期限

本合同服务期限自2026年1月1日起至2026年12月31日止，共计12个月。第四条服务费用

1.本合同服务费用总额为人民币壹拾万元整（￥100,000.00）。

2.服务费用支付方式：-首付款：合同签订后5个工作日内支付人民币伍万元整（￥50,000.00）；

-尾款：服务期限届满后10个工作日内支付人民币伍万元整（￥50,000.00）。第五条双方权利义务,1.委托方权利义务：-按时支付服务费用；,-提供服务方开展工作所需的相关资料和文件