2026年人力资源管理师考试《人力资源》模拟卷
姓名:______准考证号:______?得分:______
一、选择题(每题2分,总共10题)
1.人力资源管理的核心目标是()
A.提高员工满意度
B.降低劳动力成本
C.最大化组织绩效
D.完善员工福利
2.以下哪项不属于人力资源规划的主要内容?()
A.人员需求预测
B.人员供给分析
C.职位说明书设计
D.薪酬体系构建
3.在绩效管理中,360度评估主要适用于()
A.高层管理人员
B.一线员工
C.中层管理者
D.新入职员工
4.员工培训的最终目的是()
A.提高员工技能
B.改善工作环
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