2026年人力资源管理师考试《人力资源》模拟卷.docx

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2026年人力资源管理师考试《人力资源》模拟卷

姓名:______准考证号:______?得分:______

一、选择题(每题2分,总共10题)

1.人力资源管理的核心目标是()

A.提高员工满意度

B.降低劳动力成本

C.最大化组织绩效

D.完善员工福利

2.以下哪项不属于人力资源规划的主要内容?()

A.人员需求预测

B.人员供给分析

C.职位说明书设计

D.薪酬体系构建

3.在绩效管理中,360度评估主要适用于()

A.高层管理人员

B.一线员工

C.中层管理者

D.新入职员工

4.员工培训的最终目的是()

A.提高员工技能

B.改善工作环

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