ICU护士长工作职责.docx

ICU护士长工作职责

一、行政管理职责

1.科室人力资源统筹配置

按照ICU床位与护士配比不低于1:2.5-1:3的国家规范要求，结合科室床位使用率、患者病情危重程度动态调整人力：当ICU床位使用率≥93%且APACHEⅡ评分≥20分的患者占比超40%时，启动备班响应机制，确保每个护理单元的护士配置满足单人负责2-3名普通危重患者、或1名需ECMO/CRRT/器官移植术后等特危患者的工作负荷。建立护士分层级使用台账，将N0-N4级护士的资质、专科培训经历、应急能力评分逐一建档，排班严格遵循“新老搭配、能力互补”原则，每组至少配备1名N2级及以上、具有5年以上ICU工作经验的护士担任责任组长，