合肥幼儿师范高等专科学校《劳动关系学》2025-2026学年期末试卷.docxVIP

合肥幼儿师范高等专科学校《劳动关系学》2025-2026学年期末试卷

一、单项选择题（本大题共10小题，每小题2分，共20分）

1.劳动关系的本质是劳动者和用人单位之间的（）。

A.经济利益关系B.政治权利关系C.社会合作关系D.法律契约关系

2.劳动合同法的基本原则不包括（）。

A.平等自愿原则B.公平合理原则C.诚实信用原则D.行政干预原则

3.工会的主要职能不包括（）。

A.维护职工权益B.组织职工培训C.参与企业管理D.开展社会公益

4.劳动争议仲裁的时效期间一般为（）。

A.1个月B.3个月C.6个月D.1年

5.劳动力市场的主要功能是（）。

A.分配社会资源B.提供就业机会C.调节经济周期D.制定货币政策

6.社会保险制度的核心内容是（）。

A.养老保险B.医疗保险C.失业保险D.工伤保险

7.劳动力供给的主要影响因素不包括（）。

A.人口数量B.教育水平C.经济政策D.技术进步

8.劳动保护制度的主要目的是（）。

A.提高劳动生产率B.保障劳动者健康C.增加企业利润D.促进经济增长

9.劳动合同解除的主要条件不包括（）。

A.劳动者严重违纪B.用人单位破产C.劳动者主动辞职D.劳动合同期满

10.劳动监察的