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企业职工减免租金申请流程范本

引言

为积极响应国家关于保障和改善民生的号召，切实减轻部分职工在特定时期或特殊情况下的生活压力，体现企业对职工的人文关怀与社会责任，特制定本企业职工租金减免申请流程。本流程旨在规范申请行为，确保减免工作公平、公正、公开、有序进行，帮助真正有困难的职工缓解住房负担，共同营造和谐稳定的劳动关系。

一、申请资格与基本条件

职工申请租金减免，需同时满足以下基本条件：

1.身份要求：为本企业签订劳动合同且正常在岗的职工。

2.困难情形：因遭遇突发事件、重大疾病、家庭成员失业、收入大幅下降等非可抗力因素导致生活暂时出现严重困难，难以承担当前住房租金，影响基本生活。具体困难情形由企业根据实际情况酌情认定。

3.诚信原则：申请人需对所提供材料的真实性、完整性负责，并承诺配合企业的调查核实工作。

二、申请流程详解

（一）自主评估与政策知悉

职工本人应首先认真阅读本企业发布的租金减免相关政策文件（如有），或向人力资源部门咨询具体细则，结合自身实际情况进行初步评估，确认是否符合申请条件。

（二）申请材料准备与提交

符合条件的职工，需在规定时限内（若有）准备并提交以下申请材料：

1.《企业职工租金减免申请表》：需由申请人如实、完整填写，包括个人基本信息、家庭情况、困难原因、租金支出情况、申请减免期限及金额（或比例）、联系方式等。（申请表样式见附件一）

2.