安全生产作假行为问责规定知识测试题.docxVIP

安全生产作假行为问责规定知识测试题

科室/队组：姓名：分数：

一、单选题（共10题，每题4分，共40分）

1.矿山领导带班、检查不下井，人卡分离、别人带卡的行为，属于（C）。

A.岗位操作违规B.安全管理红线C.安全生产作假行为D.普通工作失误

2.存在重大事故隐患被责令停产停建后，无整改方案却上报已完成整改的，属于（A）作假情形。

A.假整改B.假数据C.假图纸D.假培训

3.探放水钻孔时编造钻探、物测假数据、假资料，直接责任干部应给予（B）处分。

A.警告直至撤职B.记大过直至撤职C.撤职D.安全约谈

4.故意关闭甲烷传感器报警功能以逃避监管，该行为直接责任干部的处分等级为（C）。

A.警告B.记大过C.撤职D.待岗培训

5.隐患复查人员未到现场却签名销号，属于（B）作假行为。

A.假隐患B.假销号C.假验收D.假检查

6.岗位人员持假证上岗，工人应给予（B）处理。

A.记大过B.待岗培训1个月C.留用察看D.解除劳动合同

7.单位领导报假“三违”，年度内累计发现两次的，给予直接责任干部（A）处分。

A.警告B.记大过C.免职D.撤职

8