漫谈管理学发展史.ppt

漫谈管理学发展史;“在人类历史上，还很少有什么事比管理的出现和发展更为迅猛，对人类具有更为重大和更为激烈的影响。”

彼得·德鲁克P.Drucker;管理(management)是一种社会现象和文化现象，它是一种与人类社会共生的社会活动，只要有人类社会存在，就会存在着管理活动。;1、管理定义的多样化;泰勒的定义：管理是一门怎样建立目标,然后用最好的方法经过他人的努力来达到的艺术。

法约尔的定义：管理就是计划,组织,控制,指挥,协调。

西蒙的定义：管理就是决策。

马克斯韦伯定义：管理就是协调活动。

美国管理协会的定义：管理是通过他人的努力来达到目标。

;;学习过程中的两点要求;1、管理者

组织中具有管理权力并居于一定职位的人。

管理者的类型有：

按管理层次（见图）划分

高层管理者：决策层

中层管理者：执行层

基层管理者：作业层

按管理工作的性质与领域划分

综合管理者；职能管理者

按职权关系的性质划分

直线管理人员；参谋人员;;明茨伯格的角色理论;明茨伯格发现，管理者扮演着多种角色，其中之一就是作为发言人，在这个特定角色中，管理者向组织外部的人们传递信息。偶尔会有这种情况，管理者必须发布和解释的事实，对组织来说不