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建筑业劳务科劳务员劳务人员管理手册（执行版）

第1章

1.1管理目标与适用范围

本手册旨在构建一套标准化、精细化的建筑业劳务管理体系，确保劳务人员从招聘、入场到退场的全生命周期管理合规、有序，杜绝“黑工”现象，保障项目安全生产与工程质量。②适用范围涵盖所有依法发包的建筑工程项目中，所有与施工总承包单位签订劳务合同的劳务企业及其招用的劳务人员，包括项目经理部、劳务公司、劳务班组及分包队伍。管理目标设定为：实现劳务人员“一人一档”动态管理，劳务工资支付与考勤数据100%实时至省级劳务监管平台，劳务人员入场前100%通过实名制核验，杜绝超时超数作业。④适用范围界定为：新建、改建、扩建的