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2025上海国家电投集团能研院干部选聘3人笔试历年典型考点题库附带答案详解

一、选择题

从给出的选项中选择正确答案（共50题）

1、国家电投集团在2025年干部选聘中重点考察的部门能力中，以下哪项属于能研院的核心职能？

A.大型基建项目投资决策

B.新能源技术研发与专利申报

C.财务报表审计与风险控制

D.员工绩效考核与薪酬体系设计

2、根据2025年选聘题库，能研院干部需掌握的产业政策方向中，以下哪项与集团战略规划高度相关？

A.传统火电行业产能置换政策

B.海上风电并网技术标准更新

C.工业固废资源化利用补贴细则

D.跨境电力贸易结算流程优化

3、根据国家电投集团2023年发布的《“十四五”新能源发展规划》，其规划目标中明确提到将新能源装机容量提升至多少亿千瓦？（）

A.4.5

B.5.5

C.6

D.7.2

4、国家电投集团干部选聘中，“四维评价模型”包含以下哪组核心要素？（）

A.专业能力、政治素养、团队协作、创新意识

B.政治表现、学历背景、工作年限、薪酬水平

C.财务管理、风险管理、信息化建设、国际合作

D.市场开拓、技术专利、安全生产、员工福利

5、国家电投集团在十四五期间重点发展的清洁能源领域不包括以下哪项？

A.风电技术

B.光伏发电

C.煤电联营

D.氢能储能

6、上海国家电投能研院在2023年发布的《