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2025上海长兴企业集团有限公司下属子公司招聘3人笔试历年难易错考点试卷带答案解析

一、选择题

从给出的选项中选择正确答案（共50题）

1、根据《中华人民共和国公司法》，下列哪项不属于监事会的法定职责？（A）检查公司财务（B）监督董事高管履职情况（C）制定公司基本管理制度（D）提议召开临时股东会

A.检查公司财务

B.监督董事高管履职情况

C.制定公司基本管理制度

D.提议召开临时股东会

2、某员工在试用期月薪5000元，转正后公司规定工资为6000元，该规定是否符合《劳动合同法》要求？（A）符合，试用期工资可低于正式工资30%

（B）不符合，试用期工资不得低于正式工资的80%

（C）符合，试用期工资可低于最低工资标准

（D）需双方协商一致

A.符合，试用期工资可低于正式工资30%

B.不符合，试用期工资不得低于正式工资的80%

C.符合，试用期工资可低于最低工资标准

D.需双方协商一致

3、根据《中华人民共和国劳动合同法》，企业为试用期员工支付的工资不得低于正式岗位工资的多少？

A.60%

B.75%

C.80%

D.90%

4、某国企在招聘时明确要求“党员优先”，这主要体现企业文化的哪个核心要素？

A.创新驱动

B.党建引领

C.社会责任

D.人才战略

5、上海长兴企业集团有限公司在2025年招聘中计划通过笔试筛选候选人，以下哪项不属